Deine bedeutsame Arbeit basiert auf einem Betreuungskonzept, das sich am individuellen Bedarf der Bewohnenden orientiert. Du planst, organisierst und koordinierst die Gruppen- und Einzelangebote im Rahmen der Betreuung und Beschäftigung.

• Erhebung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsangeboten, u.a. an der Schnittstelle zur Bezugspflegefachkraft im Rahmen der multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Aktivierung und Förderung der körperlichen, sowie kognitiven Fähigkeiten unserer Bewohnenden im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten
• Durchführung gruppendynamischer Interaktionsübungen zur Förderung der Kontakte untereinander sowie des Kooperations- und des Kommunikationsverhaltens
• Erstellung und Aktualisierung einer Jahresplanung für besondere Veranstaltungen sowie eines Wochenplanes für regelmäßig stattfindende Angebote der sozialen Betreuung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) und hast idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Senior*innen und Menschen mit (geronto-) psychiatrischen Krankheitsbildern, wie z.B. Demenz
• Du zeichnest Dich aus durch Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Deine bedeutsame Arbeit basiert auf einem Betreuungskonzept, das sich am individuellen Bedarf der Bewohnenden orientiert. Du planst, organisierst und koordinierst die Gruppen- und Einzelangebote im Rahmen der Betreuung und Beschäftigung, für den Bereich Mobilität.

• Erhebung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsangeboten,  u. a. an der Schnittstelle zur Bezugspflegefachkraft im Rahmen der multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Aktivierung und Förderung der körperlichen, sowie kognitiven Fähigkeiten unserer Bewohnenden im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten
• Fachliche Einschätzung der individuellen Mobilität der Bewohnenden inklusive der Risikobewertung zur Planung und Organisation des Pflegeprozesses
• Erstellung von bedarfsorientieren Beratungs- und Schulungsangeboten für Mitarbeitende und Angehörige

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) und hast idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Demenz
• Du zeichnest Dich aus durch Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Wir als Diakonisches Werk Wolfsburg gemeinnützige GmbH und als diakonisches Unternehmen wollen für die Menschen ein Zuhause schaffen. Wir setzen uns in Stadt und Land für einen sozialen Ausgleich ein.

Wir sind Expert*innen für gesellschaftliche Zukunftsfragen.

Die Würde, das Leben und die Teilhabe leiten uns.

1) Wie setzt sich das Gehalt zusammen?

Das Gehalt richtet sich nach den übertragenen Aufgaben und nicht nach den Qualifikationen. Darüber hinaus ist die Berufserfahrung relevant für die Eingruppierung nach Berufserfahrungsstufen: Je mehr Berufserfahrung, je höher die Berufserfahrungsstufe, desto mehr Gehalt.

2) Wie viele Urlaubstage gibt es? 

Jährlich gibt es 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Ab kommendem Jahr gibt es sogar einen Tag mehr. Damit unterscheiden wir uns von Marktkonkurrenten.
Beispiel: Eine Ergotherapeut*in in der 5,5-Tage-Woche erhält 34 Tage Urlaub.

3) Wie gehen Sie mit Mehrarbeit um?

Überstunden werden grundsätzlich durch Freizeit ausgeglichen. Wir haben eine Dienstvereinbarung, die regelhaft die geleistete Mehrarbeit zur Auszahlung bringt nach einem Zeitraum von circa sechs Monaten.

3) Wie sind die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

Wir fördern lebenslanges Lernen in einer lernenden Organisation. Wir fördern und qualifizieren Mitarbeitende auch über den Bedarf hinaus, dabei verfolgen wir unterschiedliche Konzepte, die die finanzielle Beteiligung und Freistellung kombinieren. Weiterbildungen berücksichtigen auch immer die individuellen Interessen und sind somit ein Benefit des Unternehmens.

4) Hat man weitere Ergo- und/oder Physiotherapeut*innen als Kolleg*innen?

Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams, was bedeutet, dass Ergotherapeut*innen nie auf sich allein gestellt sind, sondern als Teil eines Teams agieren, das aus Fachkräften verschiedener Disziplinen besteht.

Je nach Größe einer Einrichtung sind auch andere Therapeutinnen und Therapeuten Teil des Teams. Wir arbeiten auch einrichtungsübergreifend zusammen.

5) In welchen Bereichen werden Ergo/Physiotherapeut*innen eingesetzt?

In der stationären Langzeit-Pflege müssen wir gemäß Versorgungsvertrag eine soziale Betreuung anbieten. In unserem Konzept für die sozialen Betreuung regeln wir unter anderem die Angebote als einzeltherapeutische Maßnahmen und Gruppenangebote und orientieren uns hierbei an den Bedarfen der pflegebedürftigen Personen der jeweiligen Einrichtung.

6) Was unterscheidet einen Job in der Langzeit-Pflege von einem Job  in einer Therapiepraxis?

Stationäre Pflege bedeutet Pflege, soziale Betreuung und Rehabilitation, somit die Begleitung eines pflegebedürftigen Menschen über einen längeren Zeitraum hinweg mit der Möglichkeit, Beziehung und Gesundungsprozesse zu gestalten.

6) Kann man seine Arbeitszeit flexibel gestalten?

Nein, die Arbeitszeit richtet sich nach den Bedarfen der pflegebedürftigen Personen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an bezogen auf Tage-Woche und wöchentlicher Arbeitszeit. So könnte beispielsweise eine Ergotherapeut*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden an zwei Tagen/Woche nachmittags arbeiten.

Nahezu alle Arbeitszeitmodelle sind möglich, solange es die Gestaltung der Dienstpläne für die multiprofessionellen Teams möglich machen (Bewohner-Versorgung „24/7 first“).

7) Kann man nach einer Schwangerschaft in Teilzeit wieder anfangen? 

Selbstverständlich ja, auch eine Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit ist möglich.

8) Haben die Therapeut*innen einen eigenen Behandlungsraum?

Das ist von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich, aber nicht entscheidend für die Ergebnisqualität einer guten sozialen Betreuung. Die findet überall da statt, wo es erforderlich wird und Sinn ergibt, das kann beispielsweise im Bewohnerzimmer sein, draußen im Garten beim Üben von Sinneswahrnehmung oder Treppensteigen im Treppenhaus sowie beim Rollatorentraining.

9) Wie findet die Dokumentation statt?

Komplett digital, das läuft über Tablets und W-Lan. Jeder am Pflegeprozess Beteiligte ist zu jeder Zeit informiert, um unsere pflegebedürftigen Kund*innen optimal zu versorgen.

10) Wird die Ergotherapeut*in im Bereich der Grundpflege eingesetzt?

Die Arbeit der Therapeut*innen in unseren multiprofessionellen Teams ist eine therapeutische und keine (grund)pflegerische. Das Anleiten von Wasch- und Anziehtraining gehört selbstverständlich zu den Kernaufgaben.