Was ist Social Recruiting?
Talente online finden über Facebook und Instagram
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting bezeichnet den Prozess der Personalbeschaffung über soziale Netzwerke und Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, TikTok, X und Instagram. Es geht dabei nicht nur um das Posten von Stellenanzeigen, sondern auch um den Aufbau einer Arbeitgebermarke, die Interaktion mit potenziellen Kandidaten und die Nutzung der sozialen Medien, um ein Netzwerk aus Talenten aufzubauen. Bedenke, dass Menschen auch erst beim zweiten oder dritten Kontakt, überlegen für dich zu arbeiten.
Warum Social Recruiting?
Die Frage heißt eigentlich nicht mehr „Warum”, denn der Kampf um die besten Arbeitnehmer findet vorrangig online statt. Arbeitgeber müssen jetzt prüfen, ob sie ein Budget für ihre Talent-Akquise erhalten und in Social Media Präsentz investieren:
- größere Zielgruppe erreichen
- Arbeitgebermarke stärken
- Schlanker Bewerbungsprozess
- Direkte Interaktion
Schlanker Bewerbungsprozess
In der heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Welt ist es für Unternehmen entscheidend, den Bewerbungsprozess zu verschlanken. Dies hat mehrere Gründe:
- Erwartungen der Bewerbenden
- Wettbewerb um Talente
- Bessere Candidate Experience
- Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
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