Warum mit uns arbeiten?
Ingo Bartels bringt 20 Jahre Social Media Erfahrung mit, davon 16 Jahre alleine auf Facebook. Als Dozent und Autor eines Facebook-Lernkurses, kennt er die Plattform und die Zielgruppe bestens. Unser Team bildet die Generationen Z bis X ab und weiß somit, was es zu beachten gibt, um junge Talente zu erreichen und von potenziellen, neuen Arbeitgeber*innen zu überzeugen.
Was zeichnet uns aus?
Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und agieren daher nicht mit klassischen Paketen, die unflexibel sind, oder mit Angeboten, die nicht auf die individuellen Anforderungen reagieren. Ingo Bartels arbeitete viele Jahre im In- und Ausland mit Agenturen zusammen und war genervt von hohen Kosten aufgrund der großen Personalbesetzung. Bei TAILENT liefert ein kleines Team, große Ergebnisse.
Was machen wir besser?
Wir haben einen sehr engen Kontakt zu unseren Kund*innen und kriegen dadurch auch zurückgespielt, wie gut unsere Kampagnen sind. Wir passen die Anzeigen während einer laufenden Kampagne an, indem wir beispielsweise den Radius erhöhen, den Fokus verlagern oder das Layout tauschen. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kund*innen die Stelle erfolgreich mit einem Talent besetzen konnte.
Was ist im Preis enthalten?
Wir haben eine faire Preispolitik ohne hohen Set-up-Kosten oder übertriebenen Preisen für Kampagnen. Wir nutzen das Budget optimal für die Erstellung, Optimierung sowie Analyse der Kampagne und das Werbebudget (Ad Spent). Wir beoachten die einzelne Anzeige täglich und optimieren im Schnitt alle 14 Tage, um neue Menschen zu erreichen. Zum Abschluss liefern wir einen Report mit den wichtigsten Kennzahlen. Für Neukund*innen bieten wir zudem einen Schnupperpreis.
Ingo Bartels
Social Media Manager (FH) und Inhaber
Ich bin seit 2004 in den sozialen Medien unterwegs und bringe sehr viel Erfahrung auf Meta mit (Facebook seit 2007 und Instagram seit 2013). In der Zeit habe ich Hunderte Social Ads geschaltet und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Zudem bin ich als Unternehmer auch Arbeitgeber und weiß, wie sich die Bewerbende schlankere Prozesse wünschen, um sich auf eine interessante Stelle zu bewerben. Bei TAILENT nutzen wir das Wissen, um für jeden Aufrag individuell die beste Kampagne zu realisieren.
Vanessa Broistedt
Social Media Managerin
Ich bin mit Instagram aufgewachsen und verstehe, wer sich auf der Plattform aufhält und wie es gelingt, die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppe zu erfassen. Bei TAILENT kümmere ich mich um die Auswertungen und prüfe, welche Anzeigen einer Kampagne gut gelaufen sind und empfehle Optimierungen, die wir dann gemeinsam im Team besprechen. Zudem übernehme ich die redaktionellen Inhalte unserer TAILENT-Kanäle auf Facebook, Instagram und LinkedIn.
Jana Kelsch
Videografin und Content Creator
Bei mir dreht sich alles um das Creative. Sei es für Videos oder Bilder, ich setze die Stellenanzeige richtig in Szene. Buchen unsere Kund*innen ein Recruiting-Video, bin ich zur Stelle und fange die Momente ein, um die interessierten Talente vom Unternehmen zu begeistern. Ob auffällige Posts für Facebook, ein stimmiges Reel für Instagram oder eine aussagekräftige Anzeige auf LinkedIn, ich schaffe die Basis für die perfekte Stellenanzeige.
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